Fred Bostdorp (1963) is de oprichter en directeur van Bostdorp B.V. Hij heeft ruim 30 jaar ervaring in (sport-)training en coaching en daarnaast 27 jaar werkervaring in diverse functies – van Medewerker tot Lijn- en Projectmanager – in de ICT, de Facilitaire Dienstverlening, Projectmanagement en Verenigingen.

Het trainen is begonnen met getraind worden en zelf veel en hard trainen in de vier jaar (1988 – 1992) dat hij bij de Internationale top van het shorttrack-schaatsen hoorde. Naast zijn schaatscarrière heeft hij zich tevens gericht op een carrière in het bedrijfsleven.

In verschillende disciplines en bedrijven (zowel profit als non- profit) heeft hij ervaring opgedaan met teamwerk, doorgroeien, leidinggeven, (nieuwe) uitdagingen (durven) aan gaan, interim- management, reorganisaties doorvoeren en ondergaan, maar bovenal met authentiek gedrag – jezelf zijn en daarmee het beste uit jezelf halen. In zijn vrije tijd bleef hij betrokken bij het schaatsen, nu door anderen te trainen en te coachen. Ook het fysiek bezig zijn bleef hem inspireren. Tijdens het trainen, coachen en fysiek bezig zijn, heeft hij ontdekt wat zijn inspiratie is. Het begeleiden van mensen en teams die op zoek zijn naar verbeteringen.

Na ruim 27 jaar in loondienst werkzaam te zijn geweest heeft hij zich sinds 2004 volledig toegelegd op training & coaching. Hiertoe is hij gecertificeerd door de JJ-Trainers Academie te Amsterdam.

Zijn trainingen zijn toegespitst op persoonlijke ontwikkeling, werken in teamverband, leidinggeven en interim-management en zijn gebaseerd authentiek gedrag: jezelf zijn en daarmee het beste uit jezelf halen. Kortom het begeleiden van mensen en teams die op zoek zijn naar verbeteringen.

Door zijn stijl van trainen en coachen kan hij voor veel mensen werkelijk een verschil maken; tot de kern komen en leren om op een authentieke manier te zijn, te leven en (je werk) te doen.

Naast teambuildings-, en gedrags-vormende trainingen behoren ook agressie trainingen, leiderschap ontwikkeling en train de trainer trainingen tot zijn repertoire. Deze trainingen geeft hij zowel op individuele basis alsmede in teamverband. Gezien zijn brede werkervaring is het voor hem eenvoudig om zich bij alle lagen en bij veel onderdelen van het (werk)leven aan te sluiten.

Zijn credo, Het begin is er, de rest, een kwestie van ontwikkelen.